Es muy probable que hayas escuchado estas dos palabras en algún lugar u otro. Tratemos de
descifrar lo que esto significa. La Transformación Digital no está relacionada con la tecnología
directamente. Sin embargo, la tecnología se utiliza para lograr esa transformación.
La transformación digital casi se ha convertido en sinónimo del trabajo que hacemos en
nuestra vida cotidiana, cualquier cosa que hagamos NUEVA (Nube / DevOps / Contenedores /
Microservicios) hoy en día, en el panorama tecnológico, parece que lo estamos haciendo con
un propósito solamente. Todas o la mayoría de las organizaciones están pasando por alguna
Transformación Digital. Estamos en medio de otra revolución "industrial / técnica" que dará
forma a nuestro mundo futuro.
Antes de seguir adelante y discutir sobre el término, permítanos aclarar un poco aquí, la
Transformación Digital NO se trata SOLO de tecnología. Más bien, la tecnología es el medio
para ser digitalizado.
Piense por un momento, cómo ha cambiado nuestra vida en la última década debido a la
tecnología de los interruptores del mercado (como Amazon, Google, Airbnb, Uber, etc. La
interrupción del mercado es la nueva normalidad, las organizaciones existentes están bajo una
tremenda presión para aceptar la transformación digital o ser empujadas para convertirse en
insignificantes.
Dicho esto, intentemos definir la "transformación digital":
La digitalización es el cambio tectónico que está ocurriendo en el mundo de hoy con la rápida
adopción de la tecnología. Esta rápida adopción es posible gracias a Cloud Computing,
Mobility, IoT, DevOps y Data Analytics. La transformación es la forma en que se construye una
organización para abrazar este cambio mediante la innovación y reinvención continuas en
lugar de mejorar los servicios y productos tradicionales.
Se trata de crear una estrategia para obtener una ventaja competitiva en el mercado frente
a los competidores; mantener la ventaja utilizando la cultura de la innovación y la mejora de
las personas; y luego, entregar a través de la adopción de tecnología rápida. Los siguientes
son los pasos típicos de la transformación digital para una organización:

Como personal técnico, nos involucramos solo en el Análisis de brechas y la Habilitación de
tecnología. Trabajo en tecnologías de la nube (AWS, GCP y Azure) y análisis de datos, y estas
tecnologías (Cloud + Analytics) y más se han convertido en la piedra angular de ser Digital.
La estrategia es la clave de la transformación digital, que está impulsada por el liderazgo. Es un
ávido ciclo para obtener el panorama de mercado de la organización actual, definir la hoja de
ruta de transformación de la organización y la meta futura, construir principios y estándares
para ir al estado futuro, involucrar a las personas en la acción colectiva para alcanzar esas
metas. El siguiente diagrama muestra el proceso abierto y el proceso continuo mencionados
anteriormente:

La transformación digital es muy importante para que las organizaciones sean relevantes en la
tecnología actual y la tendencia del mercado. La nube, Big Data, redes sociales, tecnologías
móviles, etc. hacen que eso suceda.

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